Consultor de Vendas B2B - Educação e Desenvolvimento Empresarial
Empresa do segmento de capacitação, treinamentos e eventos empresariais busca Consultor(a) de Vendas B2B para atuar na prospecção, desenvolvimento e fechamento de novos negócios.
Principais responsabilidades:
- Prospecção ativa de novos clientes B2B;
- Identificação e qualificação de oportunidades comerciais;
- Apresentação de soluções em treinamentos, capacitação e desenvolvimento empresarial;
- Realização de reuniões e apresentações comerciais;
- Elaboração de propostas, negociação e fechamento de contratos;
- Follow-up de oportunidades e gestão do pipeline comercial;
- Desenvolvimento e fortalecimento do relacionamento com a carteira de clientes;
- Participação em eventos, encontros e ações do segmento empresarial;
- Acompanhamento dos clientes durante a jornada comercial;
- Atuação orientada ao cumprimento e superação de metas.
Requisitos:
- Experiência comprovada em vendas B2B;
- Perfil comercial e habilidade para prospecção e fechamento;
- Boa capacidade de negociação;
- Comunicação clara, objetiva e persuasiva, verbal e escrita;
- Organização, planejamento e disciplina comercial;
- Proatividade e iniciativa;
- Facilidade para trabalhar em equipe;
- Forte orientação para metas e resultados.
Diferenciais:
- Experiência com treinamentos corporativos, educação empresarial ou serviços B2B;
- Cursos ou especializações na área comercial;
- Histórico de resultados e metas atingidas em vendas;
- Perfil competitivo e orientado à alta performance;
- Interesse por leitura, desenvolvimento profissional e aprendizado contínuo.
Remuneração:
Fixo: R$ 2.500,00 + Comissões de 40% a 50%, além de:
- Bônus por metas atingidas;
- Campanhas mensais de incentivo;
- Potencial de ganhos sem teto.
Horário: Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, com flexibilidade de horários quando necessário.
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Requisitos
Estudos
Ensino Médio (2º Grau)
Competências
Vendas B2B
Prospecção ativa
Negociação comercial
Comunicação persuasiva
Foco em metas e resultados
Valorizado
Experiência profissional
Menos de 1 ano
Benefícios
Comissões de 40% a 50%
Bônus por metas atingidas
Campanhas mensais de incentivo
Potencial de ganhos sem teto
Sobre Gestão RH BPO
Conectar empresas aos profissionais certos, compreendendo a realidade, a cultura e as necessidades de cada cliente, para entregar contratações mais assertivas, ágeis e alinhadas aos resultados do negócio.